#ПодумайСам

👋 Всем привет! 

Добро пожаловать 🤟

Здесь будет выкладываться авторское мнение от @grinikson на различные жизненные ситуации 😎

#ПодумайСам является одним из направлений проекта Серебряная Пуля

Само название говорит о том, что мнений множество! Важно лишний раз подумать самому и сформировать свой взгляд на происходящее.👀

Тут будут затрагиваться темы более локального характера, но не менее важные в нашей жизни🤔

Наверняка, ты найдёшь знакомый тебе случай 😁 А если нет, то предложи свой 👌

Подписывайся! Тебе понравится 😏

Ещё по универу помню шутки-минутки по типу: «Зашёл скачать доклад – посмотрел порнуху, заказал хавчик, купил кеды по акции, но доклад так и не скачал…» Эта проблема назревала уже тогда. Сейчас она стала настолько вязкой, что нас обязывают нам предлагают заплатить (купить подписку и т.д) ради спокойного пользования интернетом без рекламы.

Если в городской среде с этим начали бороться с помощью дизайн-кодов, то в интернете всё намного сложнее. Постоянные баннеры, объявления, видео, ссылки…На что только не наткнёшься и сколько вкладок не закроешь, пока банально не найдёшь прогноз погоды. 

Решением проблемы крупные компании и сайты (Яндексы, ВК, телеграмы и т.д) считают приобретение подписки. Т.е. для пользования интернетом (который и так ежемесячно оплачивается) без надоедливой рекламы нужно ещё заплатить? А за что? По сути, за свободу. Чтобы от тебя отстали в мире онлайн. А всегда так было? Да, было. Но, не в таких масштабах с агрессивным маркетингом.

Сюда можно отнести и платную подписку за прослушивание музыки (те же Яндекс и ВК). Раньше – слушайте всё и сколько хотите. Это не новый продукт! Вы просто сделали платным и так ранее существовавшее. Зато в описании подписки в преимуществах указывается полно высосанных из пальца плюшек.

Как по мне, рекламщики в интернете сейчас просто как барыги на рынке. Ты только зашёл, а они уже в твой карман лезут. "

#ПодумайСам, не охренели ли перебарщивает ли рекламный бизнес на просторах интернета? Согласны ли вы с форматом: «нет денег - будем навязывать тебе всё подряд? Есть деньги - будем втюхивать подписки» 🤡

 

Мысли by @grinikson

Специально для @SILVER_PULYA

Продолжаем тему «интересных» работ 

Наши друзья из Актуального Курска поделились жестячком 😁

Вчера в одном из магазинов сети «Пятёрочка», расположенном в г. Курск на ул. Советская произошёл случай из ряда вон для цивилизованного общества. 🤕

Конечно, сейчас многие скажут, что каждый волен выбирать сам себе место работы, не нравится – уходи и т.д…С этим можно согласиться. С другой стороны, если мыслить более масштабно - текучка порождает бардак и, как следствие, могут возникать подобные случаи (как на видео). Постоянно новые люди, недостаток знаний и умений, грубые нарушения - это всё следствия хаоса частой смены сотрудников.🤦‍♂️

Свобода выбора - это конечно хорошо, но как быть с теми, у кого выбор ограничен определёнными вакансиями? Ситуации у людей разные. И вот как раз такие общедоступные сферы, куда берут всех и вся: торговля, доставки, общепиты и т. д становятся настоящим пленом для людей в безвыходном положении. Работать нужно хоть где-нибудь деньги зарабатывать. 🤷

По моему мнению, смысл произошедшего заключается как раз в безнаказанности руководства в таких слоях рынка труда! Наживе на чужой безысходности. А-ля она всё равно стерпит, куда ей идти? Хочу заметить, что мои слова обобщают все подобные случаи в целом, а не конкретно к героям видео. Что там произошло на самом деле, мы не знаем. Но, чтобы не случилось, решать вопросы таким способом – это…#ПодумайСам

Также, ждём историй, если вы стали свидетелем подобных случаев на рабочих местах.🤟

 

Мысли by @grinikson

Специально для @SILVER_PULYA

В «Красном и Белом» начали штрафовать сотрудников на 5.000₽ за стулья в зале. 

Тут даже дополнительные комментарии излишни...😁

КБ - компания, лидирующая по количеству наименований штрафов для сотрудников. Известная шутка (с иронией конечно), что пока разрешают дышать и моргать 👍

"Тарифы" постоянно меняются. Естественно, в большую сторону.

📜 Несколько примеров штрафных санкций (суммы указывать не буду, т.к информация может быть уже не актуальна)

- не поздоровался с покупателем

- не предложил/не продал "нужный" товар

- Присел на стул на кассе

- Распущенные волосы у девушек

- Выкладка товара не по планограмме (даже если одна бутылочка не в той последовательности)

- Очереди на кассе

- Разорванная спайка в торговом зале

- Не пополнен товар на полке (даже если он есть, но его мало)

- не выполнение планов продаж

#ПодумайСам штрафы - это залог успешной работы? Или же гарантия большой текучки? Обоснованны ли настолько большие суммы штрафа, как на фото?

 

Мысли by @grinikson

Специально для @SILVER_PULYA

🏢 Наверняка вы встречали так называемые "позорные списки"/таблички, инфо стенды со списками должников управляющих компаний. Размещаются они, около входов в подъезды жилых домов. Т.е на максимальное обозрение. В эти списки вносят персональные данные должников: ФИО, место жительства, размер задолженности. 

Очень напоминает коллекторские схемы, а-ля: "66 квартира, верни долг 500к МФО Рога и копыта"

Мы сейчас не будем рассуждать на тему, как плохо быть должником. Ситуации у всех разные.

Стоит подумать над тем, насколько законны такие методы?

😰 Эффект "а что теперь обо мне подумают люди? Надо срочно закрыть долги!" работает в какой-то степени на определённые слои общества. Но, с каждым годом людям уже и это становится пофиг 😁

Возможен и тот расклад, что УК просто не хотят разбираться с каждым по отдельности и проще ускорить процесс погашения задолженности такими вот методами.  Кто-нибудь да испугается и заплатит.

🧐 Поделитесь в комментах, сталкивались ли вы с этим в своём городе? И какие меры были приняты?

 

Мысли by @grinikson

Специально для @SILVER_PULYA

"Доход зависит только от тебя!"

Такое описание сейчас часто можно встретить в различных объявлениях о вакансиях. Компании стараются выдать это за преимущество при выборе работы.

❓ Что это значит? Как правило, данные условия подразумевают работу только за определённый %/премию, или оплату за фактически выполненный объём работ (на сколько сил и желаний хватит).

❌ к негативной стороне: отсутствие оклада, гарантированной минимальной оплаты. В большинстве компаний, набирающих сотрудников на таких условиях, отсутствуют какие-либо виды договоров. Следовательно, часты случаи обмана. Получается, человек работает сугубо на энтузиазме. На свой страх и риск. И о какой-то стабильности, планах по заработку не может идти и речи. Заболел/сломался/иные форс-мажоры - это только твои проблемы. И убытки, естественно, тоже. Никаких гарантий и соц. пособий не будет.

Конечно, каждый волен выбирать то, что ему нравится. Но, нельзя забывать и о тех, кто в сложившейся ситуации ищет хоть какую-нибудь работу. А такая схема оплаты уже основательно заполнила рынок труда. Особенно, в маленьких городах.

🤔Давайте порассуждаем вместе... "Доход зависит только от тебя" - это хорошо или плохо? Сталкивались ли вы с подобным? Как обстоят дела с рынком труда в ваших городах?

 

Мысли by @grinikson

Специально для @SILVER_PULYA